學數控車床是有前途。最近幾年，國家在進行制造業(yè)的升級與轉型，從低端制造邁向高端制造，向智能制造方向發(fā)展。

       其次是企業(yè)對于人才的需求，最近幾年企業(yè)對與數控技能型人才的需要越來越高，需要的不僅僅是操作人員，還需要會工藝、會編程的人員，對復合型數控技術人才的需求比較大，對于只會操機的人才需求逐漸變少。

       雖然前景不錯，但數控人才依然還是要積累自身實踐經驗，增強動手能力，學習數控操作、編程、維護、維修的綜合理論知識。數控專業(yè)屬于技術行業(yè)，隨時隨刻都在進行著新的變革與發(fā)展。作為一名數控人才，要學會與時俱進，多學多看多做，這樣才不會被時代淘汰。

數控行業(yè)從業(yè)人員大致可分為三個層次：

一、藍領層：

即數控操作技工，精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修，此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作工人，但由于其知識較單一，其工資待遇不會大高。

二、灰領層：

1、數控編程員：

掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，熟悉復雜模具的設計和制造專業(yè)知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟件，如UG、PRO／E等；熟練掌握數控自動編程、手工編程技術。此類人員需求量大，尤其在模具行業(yè)非常受歡迎，待遇也很高。

2、數控機床維護、維修人員：

掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統(tǒng)的特點、軟硬件結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。此類人員需求量相對少一些，但培養(yǎng)此類人員非常不易，需要大量實際經驗的積累，非常缺乏，其待遇也較高。

三、金領層：

屬于數控通才，具備并精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，并在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。

精通數控機床的機械結構設計和數控系統(tǒng)的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統(tǒng)的選型、數控機床電氣系統(tǒng)的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(yè)（特別是民營企業(yè)）的搶手人才，其待遇非常之高。